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Arbeits- und Tarifrecht in der Metallindustrie
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Enthält u. a.: Schulungs- und Bildungsurlaub.- Einführung höherer Löhne (1950).- Entlohnung in SAG-Betrieben.- Grundsätze für ein neues Kündigungsrecht (1951).- Versteuerung von Prämien und einmaligen Bezügen.- Auslösung für Montagen (Trennungsgeld).- Lohntabellen.- Untersuchung in Privatbetrieben über das Verhältnis von Produktion und
Entlohnung.- Ortsklassenverzeichnis Metall.- Neues Urlaubsrecht (1951).
Enthält auch: Kollektivvertrag für die Unternehmungen der Metallindustrie und des Metallverarbeitenden Handwerks (1947).
IG Metall
Akten
Es gilt die Sächsische Archivbenutzungsverordnung vom 8. September 2022 (SächsGVBl. S. 526).
