Gehälter, Altersversorgung und Bonussysteme in der THA und TLG.- Gutachten und Grundsatzdokumente

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Bundesarchiv

Objekt beim Datenpartner

Verzeichnungsstufe:

Archivale

Archivaliensignatur:

Bundesarchiv, BArch B 412/10687

Bestand:

BArch B 412 Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (Treuhandanstalt )

Kontext:

Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (Treuhandanstalt ) >> B 412 Treuhandanstalt/Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben >> Treuhandanstalt (THA) >> Vorstands- und Unternehmensbereiche >> Personal (PE) >> Personal THA (PE T)/ Personal Beteiligungsunternehmen (PE B)/ Personal (PE P) >> Leiter >> Walter Bellwied und Dr. Kristian Dorenberg (PE T) >> Personal der THA >> Soziale Absicherung und Weiterbildung

Laufzeit:

Sept. 1992 - Juni 1993

Enthältvermerke:

Enthält u.a.:
Angemessenheit und Vergleichbarkeit des Altersversorgungssystems für THA-Führungskräfte.- Gutachten der Treuarbeit AG, Sept. 1992;
Tarifliche und sozialverträgliche Bedingungen für THA-Mitarbeiter.- Verhandlungen mit den Gewerkschaften, Okt. 1992 - Juni 1993;
Angemessene Vergütung der leitenden THA-Mitarbeiter.- Gutachten der Kienbaum Personalberatung GmbH (Entwurf), Nov. 1992
Enthält auch:
Arbeitsrechtsverfahren wegen Kündigung von Klaus K. Kamroth, Leiter des Direktorats Beteiligungen in der Niederlassung Halle (NLH), Dez. 1992 - Juni 1993

Provenienz:

Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (BvS), 1995-1999
Aktenführende Organisationseinheit: PE T (1992)

Archivalientyp:

Schriftgut

Sprache der Unterlagen:

deutsch

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Letzte Aktualisierung:

30.01.2024, 14:29 MEZ

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